Должностная инструкция матроса спасателя на пляже

Должностная инструкция матроса спасателя в детском лагере

Должностная инструкция матроса спасателя на пляже

Должностные инструкциисотрудников детского оздоровительного лагеря При разработке должностных инструкций для детского оздоровительного лагеря учитывалась наиболее важная специфика работы сотрудников летнего лагеря — работа с детьми разного возраста, обеспечение безопасности и сохранение жизни и здоровья детей как на территории лагеря, так и вне ее. 1. Должностная инструкция директора детского оздоровительного лагеря2. Должностная инструкция начальника детского оздоровительного лагеря3. Должностная инструкция воспитателя детского оздоровительного лагеря4. Должностная инструкция старшего вожатого детского оздоровительного лагеря5.

Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Главного диспетчера, подчиненных ему служб и подразделений.3.4.

Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Главного диспетчера. 4.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Главный диспетчер несет ответственность за:4.1.

Выполнение своих функциональных обязанностей, указанных в разделе 2, настоящейдолжностной инструкции.4.2. Работу подчиненной ему диспетчерской службы.4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ.4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.4.5.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам.4.6.

Должностная инструкция матроса спасателя бассейна гостиницы

Важно

Должностная инструкция вожатого детского оздоровительного лагеря В данном разделе представлены примерные должностные инструкции директора, начальника и заместителя директора детского оздоровительного лагеря, воспитателя и помощника воспитателя, старшего вожатого и вожатого летнего лагеря или учреждения с круглогодичным приемом детей.

Должностные инструкцииработников детского оздоровительного лагеря В процессе написания должностных инструкций для детского оздоровительного лагеря учитывалась наиболее важная специфика работников летнего лагеря — выполнение работы в помещениях и на территории с пребыванием детей различного возраста, обеспечение безопасности работ как для работников, так и для воспитанников лагеря. 6.

Должностная инструкция медсестры детского оздоровительного лагеря7.

Должностная инструкция шеф-повара (заведующего производством) детского лагеря8.

Должностные инструкции

1.5. Режим работы матроса-спасателя регламентируется правилами внутреннего распорядка [вписать нужное]. 2.

Должностные инструкции детского оздоровительного лагеря

За ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации. С инструкцией ознакомлен: / / Получить полный текст » » 20 г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯГлавного диспетчера 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного диспетчера предприятия.1.2.

403 forbidden

Не обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работникамиподчиненных служб. 5. РЕЖИМ РАБОТЫ. ПРАВО ПОДПИСИ 5.1. Режим работы Главного диспетчера определяется в соответствии с Правиламивнутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.5.

2. В связи с производственной необходимостью, Главный диспетчер может выезжать вслужебные командировки (в т.
ч. местного значения).5.3.

Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности, Главному диспетчеру может выделяться служебный автотранспорт.5.4.

Главному диспетчеру для обеспечения его деятельности предоставляется правоподписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в егофункциональные обязанности, проведение оперативных совещаний и планерок для решения вопросов входящих в его компетенцию.

Инструкция по охране труда для матроса-спасателя

Матрос-спасатель ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.

  • правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  • причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
  • соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
  • выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
  • .
  • .
  • СОГЛАСОВАНО: Руководительструктурного подразделения: (подпись) (ФИО) » » г.

Знакомиться с проектами решений руководства [наименование организации], касающимися деятельности подразделения. 3.1.4. Требовать от руководства содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.1.5. Принимать решения в рамках своей компетенции. 3.1.6.

Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, относящейся к его деятельности. 3.1.7. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках, связанных с выполняемой работой. 3.1.8.

Требовать создания условий по охране труда, соответствующих действующему законодательству.
4. Ответственность 4.1.

Организует подведение итогов работы и оценку деятельности подразделенийпредприятия по выполнению производственных программ выпуска продукции.2.12. Участвует в работе по совершенствованию специализации и кооперированияпроизводства, повышению его эффективности.2.13. Обеспечивает своевременный учет выпуска продукции и выполненных работ,составление установленной отчетности.2.14.

Организует работу по повышению квалификации работников диспетчерской службы.2.15. Руководит работой диспетчеров, контролирует ведение ими диспетчерских журналов и другой технической документации. 3. ПРАВА Главный диспетчер имеет право:3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.3.2.

Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнениеотдельных поручений и заданий подчиненных ему служб и диспетчеров.3.3.

  • запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
  • взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  • знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
  • предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
  • выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  • докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
  • .
  • .
  • IV.

Российской Федерации; — соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации; — совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — выполнение правил внутреннего распорядка, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать [организационно-правовая форма, должностную инструкцию] наименование организации, [число, месяц, год] предприятия] М. П. Должностная инструкция матроса-спасателя [наименование организации] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Постановления Минтруда РФ от 10 ноября 1992 г. N 31 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Матрос-спасатель [наименование организации] относится к категории рабочих, принимается на работу и увольняется приказом руководителя [наименование организации] по представлению [вписать нужное]. 1.2.

Источник: http://02zakon.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-matrosa-spasatelya-v-detskom-lagere/

Должностная инструкция матроса-спасателя

Должностная инструкция матроса спасателя на пляже

Утверждаю:

Директор

__________

«01» мая 2013 года.

Должностная инструкция матроса-спасателя

Матрос спасатель назначается на должность приказом директора и подчиняется непосредственно диспетчеру городского пляжа начальнику и спасательного поста.Матрос спасатель оказывает помощь терпящим бедствие на воде.Режим работы матроса спасателя регламентируется правилами внутреннего распорядка .

Матрос спасатель обязан:

1. Оказывать помощь терпящим бедствие на воде.2. Проводить инструктаж по правилам поведения на воде, на пляже.3. Выполнять разовые поручения начальника спасательного поста, связанные с использованием плавсредств и средств спасения на водах.

Матрос спасатель должен знать:

1. Основы трудового законодательства.

2. Правила и нормы охраны труда и техники безопасности.

3. Правила внутреннего трудового распорядка4. Политику в области качества, цели в области качества.5. Правила поведения на воде и пляже.

Матрос спасатель имеет право:

1. Требовать от руководства все необходимое для выполнения должностных обязанностей оборудование.

Матрос спасатель несёт ответственность:

1. За сохранность вверенных материальных ценностей (плавсредств, пляжного инвентаря и спасательных средств), а также материальных ценностей, которые могут быть получены в результате выполнения должностных обязанностей.2. За хищение на рабочем месте.

3. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.

4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5. За невыполнение приказов, распоряжений и поручений начальника спасательного поста и инженера по эксплуатации.

Утверждаю:

Директор

__________

«01» мая 2013 года.

Должностная инструкция уборщика территорий

1. Общие положения

1.1. Уборщик территорий относится к категории рабочих.

1.2. Уборщик территорий назначается на должность и освобождается от

нее приказом руководителя предприятия по представлении и подчиняется непосредственно Главному диспетчеру.

1.3. Уборщик территорий должен знать:

– санитарные правила по содержанию городского пляжа;

– правила безопасности при выполнении уборочных работ;

– устройство и назначение оборудования и приспособлений, применяемых

в работе.

2. Должностные обязанности

Уборщик территорий:

2.1. Осуществляет уборку твердых бытовых отходов по графику утвержденному директором по всей территории городского пляжа.

2.3. Осуществляет поливку клумб. Обрабатывает песочницу.

2.4. Осуществляет наблюдение за санитарным состоянием территории.

2.5. Осуществляет рытье и прочистку канавок и лотков для стока воды.

2.6. Очищает от засорения плотину для свободного доступа воды.

2.7. Поливает зеленые насаждения и газоны.

2.8. Периодически промывает и дезинфицирует урны, очищает их от мусора.

2.9. Проводит дезинфекцию пляжных раздевалок.

3. Права

Уборщик территорий имеет право:

3.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для

осуществления своей деятельности.

3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного

руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в

исполнении должностных обязанностей.

4. Ответственность

Уборщик территорий несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных

действующим законодательством Российской Федерации.

С инструкцией ознакомлен: _________________/___________________/

“____ ” _____________20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Главного диспетчера1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного диспетчера предприятия.1.2.

Главный диспетчер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.1.3. Главный диспетчер подчиняется непосредственно директору предприятия.1.4.

На должность Главного диспетчера назначается лицо, имеющие высшее

профессиональное (инженерно-техническое или экономическое) образование и стаж работы в должности диспетчера или других инженерно-технических и руководящих должностях по оперативному управлению производством.

1.5. Главный диспетчер должен знать:

– законодательные и иные нормативные правовые акты, методические материалы по

оперативному управлению производством; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия, перспективы его развития; основы технологии производства продукции предприятия; организацию производства в отрасли и на предприятии; номенклатуру выпускаемой предприятием продукции, виды выполняемых работ и услуг; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации; порядок и методы производственного планирования, специализацию и территориальное расположение подразделений предприятия, производственные связи между
ними; системы и методы учета хода производства; положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; организацию работы производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии; стандарты и технические условия на поставку выпускаемой предприятием продукции; передовой отечественный и зарубежный опыт в области оперативного управления производством; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.1.6. В период временного отсутствия Главного диспетчера, его обязанности возлагаются на директора предприятия.2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Примечание. Функциональные обязанности Главного диспетчера определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Главного диспетчера и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных

обстоятельств.2.1. Обеспечивает ритмичную работу предприятия и равномерный выпуск продукции, выполнение работ в соответствии с производственными программами, договорными обязательствами, календарными графиками и сменно-суточными заданиями.2.2.

Принимает меры по максимальному использованию производственных мощностей предприятия, содействуя рациональной загрузке оборудования, повышению коэффициента сменности, созданию условий для эффективной работы персонала.

2.3.

Организует оперативно-производственное планирование и управление производством.

2.4. Осуществляет регулярный оперативный контроль за ходом производства и других видов основной деятельности предприятия, принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, привлекает к ликвидации этих нарушений вспомогательные и другие службы предприятия.2.5. Координирует работу подразделений предприятия, производственного транспорта и складов, проводит диспетчерские совещания. Контролирует обеспеченность цехов и участков необходимыми сырьем, материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами.2.6. Руководит проведением нормативно-плановых расчетов по определению размеров партий запуска, сроков подач и норм запасов.

2.7. Осуществляет систематический контроль за наличием заделов на уровне установленных нормативов в цехах и на участках, бесперебойным продвижением изделий по производственному потоку, выполнением графиков сдачи готовой продукции или законченных работ (услуг).

2.8. Обеспечивает своевременное получение необходимой плановой документации для осуществления оперативного контроля за ходом производства.2.9. Осуществляет методическое руководство диспетчерскими службами производственных подразделений предприятия.2.10. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области оперативного

управления производством, принимает участие в разработке и реализации мероприятий по совершенствованию производственного планирования, оперативного учета и контроля за ходом производства, внедрению технических средств оперативного управления производством.

2.11. Организует подведение итогов работы и оценку деятельности подразделений предприятия по выполнению производственных программ выпуска продукции.

2.12. Участвует в работе по совершенствованию специализации и кооперирования

производства, повышению его эффективности.2.13. Обеспечивает своевременный учет выпуска продукции и выполненных работ, составление установленной отчетности.2.14. Организует работу по повышению квалификации работников диспетчерской службы.2.15.

Руководит работой диспетчеров, контролирует ведение ими диспетчерских журналов и другой технической документации.3. ПРАВАГлавный диспетчер имеет право:3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.3.2.

Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему служб и диспетчеров.3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Главного диспетчера, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4.

Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Главного диспетчера.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬГлавный диспетчер несет ответственность за:4.1. Выполнение своих функциональных обязанностей, указанных в разделе 2, настоящей должностной инструкции.4.2. Работу подчиненной ему диспетчерской службы.4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ.4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам.4.6. Не обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб.5. РЕЖИМ РАБОТЫ. ПРАВО ПОДПИСИ5.1. Режим работы Главного диспетчера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.5.2. В связи с производственной необходимостью, Главный диспетчер может выезжать в

служебные командировки (в т. ч. местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности, Главному диспетчеру может выделяться служебный автотранспорт.5.4. Главному диспетчеру для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности, проведение оперативных совещаний и планерок для решения вопросов входящих в его компетенцию.С инструкцией ознакомлен ___________________

(Подпись)

Подпишитесь на рассылку:

Поиск

Вики

Архив

Отчеты

Право

Юриспруденция

Источник: https://pandia.ru/text/80/158/3853.php

Матрос-спасатель

Должностная инструкция матроса спасателя на пляже

Матрос-спасатель

Должность: Матрос-спасатель
Подразделение:………………………………………………………………………………
1. Общие положения:Подчиненность:
  • Матрос-спасатель непосредственно подчинен……………………………………………
  • Матрос-спасатель выполняет указания…………………………………………….
  • (указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).Замещение:

  • Матрос-спасатель замещает………………………………………………………………………
  • Матроса-спасателя замещает …………………………………………………………………….
  • Прием и освобождение от должности:

    Матрос-спасатель назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.
2. Требования к квалификации:

    Должен знать:
  • приемы подхода к утопающему, извлечения его из воды, освобождения от захватов., способы буксировки и оказания доврачебной помощи
  • стили плавания
  • правила пользования спасательными средствами
  • управление спасательной шлюпкой
  • принцип действия акваланга.
3. Должностные обязанности:
  • Дежурство на спасательном посту.
  • Оказание немедленной помощи людям, терпящим бедствие на воде.
  • плавсредства и спасательного инвентаря в готовности к действию.
  • Прием и сдача дежурства.
  • Ведение вахтенного журнала и книги актов несчастных случаев.
    Командировки:
  • как часто (% от рабочего времени):
  • куда:…………………………………………………………………………………………
4. Взаимодействие:Коммуникации внутренние (для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Матрос-спасатель сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):
  • Получает информацию (какую : от кого:) ………………………..
  • …………………………………………………………………………………………………

  • Передает информацию (какую: кому:) …………………………..
  • …………………………………………………………………………………………………Коммуникации внешние (для выполнения своих обязанностей Матрос-спасатель обмениваетсяинформацией с другими организациями):

  • Получает информацию (какую : от кого:) ………………………..
  • …………………………………………………………………………………………………

  • Передает информацию (какую: кому:) …………………………..
  • …………………………………………………………………………………………………

    5. Права

    • Матрос-спасатель имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    • Матрос-спасатель имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
    • Матрос-спасатель имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
    • Матрос-спасатель имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    • Матрос-спасатель имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
    • Матрос-спасатель имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
    • Матрос-спасатель имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    • Матрос-спасатель имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
    6. Ответственность
    • Матрос-спасатель несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
    • Матрос-спасатель несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
    • При переходе на другую работу или освобождении от должности Матрос-спасатель ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
    • Матрос-спасатель несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • Матрос-спасатель несет ответственность за причинение материального ущерба – в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
    • Матрос-спасатель несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    • Матрос-спасатель несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.
    7. Показатели оценки (непосредственный руководитель оценивает работу наоснове следующих показателей):
    • Измеряемые показатели:……………………………………………………..
    • ……………………………………………………………………………………………….

    • Функциональные показатели:………………………………………………..
    • ……………………………………………………………………………………………….

    8. Программа повышения квалификации (для успешного выполнения обязанностей на вашей должностинеобходимо регулярное повышение квалификации):

    • по каким темам:……………………………………………………………………
    • ……………………………………………………………………………………………….

    • как часто…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
    9. Перспективы служебного роста:……………………………………………………………………………………………………….(для сотрудника, успешно работающего в данной должности):
    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………Руководитель структурного подразделения: _______________ ________________________00.00.00г.(подпись)фамилия, инициалы СОГЛАСОВАНО:Начальник юридического отдела:_______________ ________________________00.00.00г.(подпись)фамилия, инициалы С инструкцией ознакомлен:_______________ ________________________00.00.00г. (подпись)фамилия, инициалы

    Источник: https://hrm.by/hr-doki/rabochie-instruktsii/40-zhilischnokommunalnoe-hozjajstvo-40/247567-matrosspasatel-247567

    Посадова інструкція: матрос-рятувальник

    Должностная инструкция матроса спасателя на пляже

    (название учреждения, организации)
    УТВЕРЖДАЮ
    (уполномоченное лицо)

    “___” ______________ 200_ г.
    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАТРОСА-СПАСАТЕЛЯ I. Общие положения
    1. Матрос-спасатель непосредственно подчинен ___________________.
    2. Матрос-спасатель выполняет указания ___________________.
    3. Матрос-спасатель замещает ___________________.
    4. Матроса-спасателя замещает ___________________.
    5. Матрос-спасатель назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
    6. Должен знать: – приемы подхода к утопающему, извлечения его из воды, освобождения от захватов., способы буксировки и оказания доврачебной помощи; – стили плавания; – правила пользования спасательными средствами; – управление спасательной шлюпкой; – принцип действия акваланга.
    7. _________________________________________________________________.
    8. _________________________________________________________________.

    II. Должностные обязанности

    1. Дежурство на спасательном посту.
    2. Оказание немедленной помощи людям, терпящим бедствие на воде.
    3. плавсредства и спасательного инвентаря в готовности к действию.
    4. Прием и сдача дежурства.
    5. Ведение вахтенного журнала и книги актов несчастных случаев.
    6. _________________________________________________________________.
    7. _________________________________________________________________.

    III. Права Матрос-спасатель имеет право:

    1. давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    2. контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
    3. запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
    4. взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    5. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
    6. предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
    7. выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    8. докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
    9. _________________________________________________________________.
    10. _________________________________________________________________.

    IV. Ответственность Матрос-спасатель несет ответственность за:

    1. ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных трудовым законодательством Украины.
    2. нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
    3. При переходе на другую работу или освобождении от должности Матрос-спасатель ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
    4. правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
    5. причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
    6. соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    7. выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
    8. _________________________________________________________________.
    9. _________________________________________________________________.

    СОГЛАСОВАНО:

    Руководительструктурного подразделения:________(подпись)______________________(ФИО)“____” ____________ ____г.
    Начальникюридического отдела:________(подпись)______________________(ФИО)“____” ____________ ____г.
    С инструкцией ознакомлен:________(подпись)______________________(ФИО)“____” ____________ ____г.

    Источник: http://profi.ua/job-descriptions/view/688/

    Должностная инструкция матроса-спасателя – скачать текст бесплатно

    Должностная инструкция матроса спасателя на пляже

                                                                   Утверждаю

                                               [должность, подпись, Ф. И. О.

                                                      руководителя или иного

                                          должностного лица, уполномоченного

                                                                  утверждать

    [организационно-правовая форма,                  должностную инструкцию]

    наименование организации,                   [число, месяц, год]

    предприятия]                                       М. П.

    Должностная инструкция

    матроса-спасателя [наименование организации]

    Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Постановления Минтруда РФ от 10 ноября 1992 г. N 31 “Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих” и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

    1. Общие положения

    1.1. Матрос-спасатель [наименование организации] относится к категории рабочих, принимается на работу и увольняется приказом руководителя [наименование организации] по представлению [вписать нужное].

    1.2. На должность матроса-спасателя назначается лицо, имеющее допуск к спасательным работам на пляжах, выдаваемый организацией, имеющий право на подготовку и аттестацию спасателей, и выполняющий нормативы для матросов-спасателей.

    1.3. Матрос-спасатель непосредственно подчиняется инструктору водной станции и [вписать нужное].

    1.4. Матрос-спасатель должен знать:

    – приемы подхода к утопающему;

    – извлечение утопающего из воды;

    – освобождение от захватов;

    – способы буксировки и оказания доврачебной помощи;

    – правила пользования спасательными средствами;

    – управление спасательной шлюпкой;

    – принцип действия акваланга;

    – основы трудового законодательства;

    – правила и нормы охраны труда и техники безопасности;

    – правила внутреннего трудового распорядка;

    – правила поведения на воде и пляже.

    1.5. Режим работы матроса-спасателя регламентируется правилами внутреннего распорядка [вписать нужное].

    2. Должностные обязанности

    2.1.Матрос-спасатель обязан:

    2.1.1. Дежурить на спасательном посту.

    2.1.2. Оказывать немедленную помощь людям, терпящим бедствие на воде.

    2.1.3. Проводить инструктаж по правилам поведения на воде, на пляже.

    2.1.4. Выполнять разовые поручения инструктора водной станции, связанные с использованием плавсредств и средств спасения на водах.

    2.1.5. Содержать плавсредства и спасательный инвентарь в готовности к действию.

    2.1.6. Принимать и сдавать дежурство.

    2.1.7. Вести вахтенный журнал и книги актов несчастных случаев.

    3. Права

    3.1. Матрос-спасатель имеет право:

    3.1.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

    3.1.2. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.

    3.1.3. Знакомиться с проектами решений руководства [наименование организации], касающимися деятельности подразделения.

    3.1.4. Требовать от руководства содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

    3.1.5. Принимать решения в рамках своей компетенции.

    3.1.6. Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, относящейся к его деятельности.

    3.1.7. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках, связанных с выполняемой работой.

    3.1.8. Требовать создания условий по охране труда, соответствующих действующему законодательству.

    4. Ответственность

    4.1. Матрос-спасатель несет ответственность за:

    – сохранность вверенных материальных ценностей (плавсредств, пляжного инвентаря и спасательных средств), материальных ценностей, полученные для выполнения должностных обязанностей;

    – неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;

    – соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации;

    – совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

    – причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

    – выполнение правил внутреннего распорядка, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

    Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

    Руководитель кадровой службы

    [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

    Согласовано:

    [должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

    С инструкцией ознакомлен:

    [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

    Источник: https://instrukciy.ru/text/dop4/page458.html

    Должностная инструкция спасателя поисково-спасательного отряда

    Должностная инструкция матроса спасателя на пляже

    1.1. Спасатель поисково-спасательного отряда (далее – ПСО) является непосредственным исполнителем аварийно-спасательных и других неотложных работ (далее – АСДНР).
    1.2. Спасатель непосредственно подчиняется начальнику поисково-спасательного отряда (далее – ПСО) и выполняет его распоряжения.
    1.3. Спасатель назначается и освобождается от должности начальником АСС.

       II. Должностные обязанности

    Спасатель ПСО обязан:2.1. Быть всегда готовым к оперативному реагированию на чрезвычайные ситуации и проведению работ по их ликвидации.2.3. Умело выполнять АСДНР в составе отделения и самостоятельно.

    2.4. Совершенствовать свою профессиональную подготовку и навыки действий в составе отделения.

    2.5. Вырабатывать у себя физическую выносливость и высокую работоспособность.2.6. Своевременно и точно исполнять должностные инструкции и распоряжения руководства.2.7. Своевременно прибывать в пункт дислокации формирования по сигналам оповещения и сбора.

    2.8. Убывать к месту работ в составе отделения, спасать людей, терпящих бедствие, оказывать помощь пострадавшим, принимать меры по ликвидации чрезвычайных ситуаций (далее ЧС) и их последствий, руководствуясь принципом гуманизма, милосердия и оправданного риска при получении задания на проведение АСНДР.

    2.9. Неукоснительно соблюдать технологию проведения работ и меры безопасности.

    2.10. Проявлять мужество, личную инициативу и находчивость при спасении людей и ликвидации ЧС.

    2.11. Содержать и всегда иметь исправное, готовое к применению закрепленное за ним спасательное оснащение и средства защиты; своевременно докладывать начальнику отделения об обнаруженных неисправностях и принимать меры по их устранению.

    2.12. Соблюдать распорядок дня, быть дисциплинированным, на службе находиться в установленной форме одежды.

       III. Должен знать

    3.1. Основные источники ЧС в зоне ответственности формирования, их поражающие факторы и способы защиты.
    3.2. Приемы и способы проведения АСДНР и меры безопасности.3.3.

    Приемы и способы оказания первой медицинской помощи пострадавшим, само- и взаимопомощи.3.4. Устройство и правила безопасной эксплуатации и обслуживания аварийно-спасательного инструмента, оборудования и снаряжения.3.5.

    Методы и приемы радиосвязи.

    3.6. Приемы самоконтроля и основы выживания в экстремальных условиях.

       IV. Права

    4.1. Спасатель ПСО имеет право на полную и достоверную информацию об опасностях и обстановке в зоне ЧС и на объекте работ.4.2. Обращаться к руководству формирования с заявлениями и жалобами.

    4.3. Вносить предложения о совершенствовании приемов и способов выполнения АСДНР, обеспечения мер безопасности, усовершенствовании аварийно-спасательного инструмента, оборудования и оснащения.

       V. Ответственность

    5.1.

    Спасатель ПСО несет ответственность за неточное и несвоевременное исполнения функций, возложенных на него Федеральным законом «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей», других, регламентирующих деятельность аварийно-спасательных формирований и спасателей, нормативно-правовых актов, настоящих функциональных обязанностей, должностных инструкций и полученных распоряжений.
    5.2. Несет полную материальную ответственность за сохранность и исправность закрепленных за ним средств защиты и спасательного оснащения.

       VI. Квалификационные требования

    6.1. 8-й разряд (спасатель) – среднее специальное образование, специальная подготовка и наличие высшего квалификационного разряда по одной из рабочих профессий.
    6.2.

    9-й разряд (спасатель) – среднее специальное образование, специальная подготовка и владение двумя рабочими профессиями.
    6.3. 10-й разряд (спасатель) – среднее специальное образование, специальная подготовка и владение тремя рабочими профессиями.
    6.4.

    11-й разряд (спасатель 3 класса) – высшее образование, специальная подготовка, владение тремя рабочими профессиями и стаж работы спасателем не менее 2 лет.
    6.5.

    12-й разряд (спасатель 2 класса) – высшее образование, специальная подготовка и стаж работы спасателем 3 класса не менее 2 лет.
    6.6. 13-й разряд (спасатель 1 класса) – высшее образование, специальная подготовка и стаж работы спасателем 2 класса не менее 2 лет.

    6.7. 14-й разряд (спасатель международного класса) – высшее образование, специальная подготовка, участие в международных спасательных работах, работа спасателем 1 класса не менее 2 лет и сертификат курсов иностранных языков.

    Источник: http://sajt-spasatel.ru/taktiko-spetsialnaya-podgotovka/dolzhnostnaya-instruktsiya-spasatelya.html

    Врата закона
    Добавить комментарий