Должностная инструкция водителя скорой помощи 2018

Льготы водителям скорой помощи

Должностная инструкция водителя скорой помощи 2018

Общие положения:

• Водитель входит в состав бригады скорой медицинской помощи и является работником, обеспечивающим вождение санитарного автомобиля службы «03».

• На должность водителя бригады скорой медицинской помощи назначается водитель автотранспорта 1—2 класса, имеющий специальную подготовку по программе оказания первой медицинской помощи пострадавшим и обученный правилам их транспортировки.

• Во время выполнения вызова водитель бригады скорой медицинской помощи находится в прямом подчинении врача и фельдшера, руководствуется в своей работе их указаниями, распоряжениями и настоящим положением.

• Назначение и освобождение водителя от должности производится руководителем станции скорой медицинской помощи или главным врачом больницы, в структуру которой входит подразделение службы скорой медицинской помощи, а при использовании автомобилей на договорной основе — руководителем автохозяйства.

Обязанности:

• Водитель бригады скорой медицинской помощи подчиняется врачу (фельдшеру) и выполняет его распоряжения.

• Следит за техническим состоянием санитарного автомобиля, своевременно заправляет его ГСМ. Производит влажную уборку салона машины по мере необходимости, поддерживает в нем порядок и чистоту.

• Обеспечивает немедленный выезд бригады на вызов и движение машины по кратчайшему маршруту.

• Содержит в функциональном состоянии приборы специальной сигнализации (сирена, проблесковый фонарь), прожектор поисковый, фонарь-прожектор переносной, аварийное освещение салона, шанцевый инструмент. Выполняет мелкий ремонт оснащения (замки, ремни, лямки, носилки и т. д.).

• Обеспечивает вместе с фельдшером (фельдшерами) переноску, погрузку и разгрузку больных и пострадавших при их транспортировке, оказывает помощь врачу и фельдшеру при иммобилизации конечностей пострадавших и наложении жгутов и повязок, переносит и подключает медицинскую аппаратуру.

• Оказывает помощь медицинскому персоналу в сопровождении психически больных.

• Обеспечивает сохранность имущества, следит за правильным размещением и закреплением бортовых медицинских приборов.

• Категорически запрещается хранение в салоне машины каких-либо предметов, кроме утвержденного табельного оснащения.

• Строго выполняет правила внутреннего распорядка станции (подстанции, отделения) скорой медицинской помощи, знает и соблюдает правила личной гигиены.

• Водитель обязан знать: топографию города дислокацию подстанций и учреждений здравоохранения.

Права:

Водитель бригады скорой медицинской помощи имеет право на повышение квалификации в установленном порядке.

О льготах работникам выездной бригады станции скорой медицинской помощи города Подольска на 2007 год

Текст документа по состоянию на июль 2011 года

В целях социальной защиты и закрепления кадров квалифицированных работников выездной бригады станции скорой медицинской помощи города Подольска (водителей транспортно-ремонтной службы и работников станции скорой медицинской помощи), в соответствии с Уставом муниципального образования “Городской округ Подольск Московской области” Подольский городской Совет депутатов решил:

1. Установить с 1 июля 2007 года по 31 декабря 2007 года льготы (компенсационные выплаты на питание из расчета 50 рублей на человека в смену) работникам выездной бригады станции скорой медицинской помощи” города Подольска (водителям транспортно-ремонтной службы и работникам “Станции скорой медицинской помощи”), финансируемым из бюджета города Подольска, работающим на постоянной основе.

2. Подольскому финансовому управлению Министерства финансов Московской области (Выходцева М.А.) предусмотреть ассигнования на указанные расходы при уточнении бюджета города Подольска на 2007 год.

3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по здравоохранению и социальным вопросам (Иванов Г.В.).

Председатель Подольского

городского Совета депутатов

ВОПРОС: Какие льготы установлены выездному медицинскому персоналу станций скорой медицинской помощи?

ВОПРОС: Какие льготы установлены выездному медицинскому персоналу станций скорой медицинской помощи?

ОТВЕТ: В настоящее время выездному персоналу скорой медицинской помощи установлены следующие льготы:

– сокращенный рабочий день продолжительностью 6,5 ч (38,5 ч в неделю). Основание: приказ Наркомздрава СССР – от 12.12.40 N 584

Источник: http://kladsovetov.ru/esli-sluzhba-prodolzhaetsya/lgoty-voditeljam-skoroj-pomoshhi.html

Должностные инструкции водителя скорой помощи

Должностная инструкция водителя скорой помощи 2018

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
фельдшера-водителя скорой медицинской помощи

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность фельдшера-водителя скорой медицинской помощи (далее – Работник) ___________________________. (наименование организации) 1.2.

Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя _________________________. 1.3. Работник подчиняется непосредственно ___________________. 1.4.

Требования к квалификации: Среднее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело”, дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности “Скорая помощь”, без предъявления требований к стажу работы. Право на управление автомобилем категории “B”, стаж работы водителем автомобиля не менее трех лет. 1.5.

Работник в своей деятельности руководствуется: – правилами внутреннего трудового распорядка; – приказами и распоряжениями руководителя организации; – настоящей должностной инструкцией. 1.6.

Работник должен знать: – законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; – структуру, основные аспекты деятельности медицинских организаций; – правила эксплуатации медицинского инструмента и оборудования; – медицинскую этику; – психологию профессионального общения; – основы медицины катастроф; основы трудового законодательства; – правила внутреннего трудового распорядка; – правила по охране труда и пожарной безопасности; – теоретические основы организации скорой медицинской помощи взрослым, детям и при чрезвычайных ситуациях; – основные нормативные правовые акты, регламентирующие работу скорой медицинской помощи, права и обязанности персонала бригады учреждения скорой медицинской помощи; – поводы для вызова бригад скорой помощи; – стандарты сердечно-легочной реанимации при внезапной остановке кровообращения, острой дыхательной недостаточности, аллергических, коматозных состояниях, при повешении, утоплении, электротравме; особенности реанимации и интенсивной терапии у детей и новорожденных; – правила общей анестезии, применяемой на догоспитальном этапе; – протоколы диагностики и неотложной помощи при сердечно-сосудистых заболеваниях, заболеваниях респираторного тракта, болезнях органов брюшной полости, эндокринных заболеваниях, болезнях крови, аллергических заболеваниях, психических заболеваниях, инфекционных заболеваниях; – основы диагностики и неотложной помощи при травмах, поражениях и отравлениях; – методики применения лекарственных препаратов, находящихся на оснащении бригады скорой медицинской помощи, показания и противопоказания к их назначению, дозы препаратов для взрослых и для детей разного возраста, возможные побочные действия и методы их коррекции; – правила по охране труда при работе с аппаратурой и медицинскими газами; – назначение моющих средств и правила обращения с ними; – Правила дорожного движения; основы безопасности движения; – правила технической эксплуатации автомобилей (относящиеся к водителям); – основные показатели работы автомобилей, пути и способы повышения производительности труда; – признаки, причины и опасные последствия неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации автомобиля, способы их обнаружения и устранения; – порядок проведения технического обслуживания автомобилей и прицепов; – правила хранения автомобилей в гаражах и на открытых стоянках; – правила эксплуатации аккумуляторных батарей и автомобильных шин; – влияние погодных условий на безопасность вождения автомобиля; – способы предотвращения дорожно-транспортных происшествий; – правила заполнения первичных документов по учету работы автомобиля; – правила обкатки новых автомобилей и после капитального ремонта; – порядок экстренной эвакуации пассажиров при дорожно-транспортных происшествиях.

1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет ______________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник: 2.1. Осуществляет оказание скорой медицинской помощи в объеме доврачебной помощи в соответствии с утвержденными стандартами. 2.2. Ассистирует врачу при оказании скорой медицинской помощи; выполняет осмотр. 2.3. Применяет объективные методы обследования больного (пострадавшего). 2.4. Оценивает тяжесть состояния больного или пострадавшего. 2.5.

Определяет необходимость применения методов исследования. 2.6. Получает необходимую информацию о заболевании, отравлении или травме от пациента или окружающих лиц. Выявляет общие и специфические признаки неотложного состояния. 2.7. Определяет срочность, объем, содержание и последовательность диагностических, лечебных и реанимационных мероприятий. 2.8.

Выбирает оптимальное тактическое решение, показания к госпитализации. 2.9. Обеспечивает транспортировку пациента на носилках или щите, щадящую транспортировку с одновременным проведением интенсивной терапии и госпитализацию больного (пострадавшего). 2.10.

Проводит сердечно-легочную реанимацию (закрытый массаж сердца с использованием специальных устройств, закрытый массаж сердца ручным способом), автоматическую дефибрилляцию, санацию трахеобронхиального дерева. 2.11.

Обеспечивает проходимость верхних дыхательных путей альтернативными методами, выполнение интубации трахеи с применением комбитьюба, ларингиальной маски или трубки; коникотомию, пункцию крикотиреоидной связки. 2.12. Применяет наркотические и сильнодействующие препараты по назначению врача. 2.13.

Осуществляет внутримышечное, интреатрахеальное, непрерывное внутривенное, внутрикостное введение лекарственных средств, инфузионную терапию, пункцию и катетеризацию периферических вен. 2.14.

Выполняет пункцию наружной яремной вены, системный тромболизис по назначению врача, определение уровня глюкозы, ингаляционную терапию с помощью небулайзера, оксигенотерапию, пульсоксиметрию, пикфлоуриметрию, местную анестезию, первичную обработку раны, остановку наружного кровотечения, переднюю тампонаду при носовом кровотечении. 2.15.

Осуществляет зондовое промывание желудка, катетеризацию мочевого пузыря. 2.16. Принимает роды. 2.17. Осуществляет первичную обработку новорожденного, пункцию при напряженном пневмотораксе. 2.18. Накладывает окклюзионную повязку при открытом пневмотораксе. 2.19. Регистрирует и анализирует ЭКГ. 2.20.

Выполняет иммобилизацию при переломах костей, позвоночника, синдроме длительного сдавливания. Назначает лекарственную терапию. 2.21. Ведет утвержденную учетно-отчетную документацию, характеризующую деятельность учреждения скорой медицинской помощи. 2.22. Управляет автомобилем скорой медицинской помощи, отнесенным к одной из категорий “B” или “C”. 2.23.

Заправляет автомобиль топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. 2.24. Оформляет путевые документы. 2.25. Проверяет техническое состояние и прием автомобиля перед выездом на линию. 2.26. Сдача автомобиля и постановка его на отведенное место по возвращении с работы. 2.27.

Устраняет возникшие во время работы на линии мелкие эксплуатационные неисправности подвижного состава, не требующие разборки механизмов. 2.28. Осуществляет санитарно-гигиеническую обработку салона автомобиля после каждого больного (пострадавшего). 2.29. Сообщает о неисправностях автомобиля. 2.30. Обеспечение санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению. 2.31. Организует и проводит противоэпидемические мероприятия. 2.32. Обеспечивает хранение, учет и списание лекарственных препаратов. 2.33. Ведет медицинскую учетно-отчетную документацию. 2.34. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

2.35. Обеспечивает санитарно-гигиеническое содержание медицинского салона.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на: 3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором. 3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором. 3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков. 3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. 3.6.

Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами. 3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов. 3.8.

Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах. 3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений. 3.10.

Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами. 3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами. 3.12.

Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами. 3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами. 3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности. 3.15.

Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности. Работник вправе: 3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. 3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников. 3.

18. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей. 3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности Работника. 3.20. Вносить предложения руководителю организации по вопросам своей деятельности.

3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан: – добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией; – соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; – соблюдать трудовую дисциплину; – выполнять установленные нормы труда; – соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; – бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

– незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность: 5.1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 5.2.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя. 6.2.

Оценка работы: – регулярная – осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций; – ____________________________________________________________________.

(указать порядок и основания для иных видов оценки работы)

Источник: http://dolzhnostnye-instrukcii.ru/dolzhnostnye-instrukcii-avtotransport/dolzhnostnye-instruktsii-voditelya-skoroy-pomoshi.html

Травля водителей «скорой помощи». Из КБСМП Владикавказа уволили добивавшегося правды о зарплате сотрудника

Должностная инструкция водителя скорой помощи 2018

Без работы остался Алан Гагиев, который не молчал о нарушениях в медучреждении

Владикавказ, 30 мая. Во Владикавказе продолжают нарастать очередные недовольства в сфере здравоохранения. В центре скандальной ситуации по-прежнему остаются водители городской Станции «скорой помощи».

Напомним, в мае один них – Алан Гагиев – обратился в редакцию «Регион online» и рассказал, что водителям медицинских автомобилей Республиканской клинической больницы скорой медицинской помощи Северной Осетии — Алании незаконно урезали заработную плату.

Перед Новым годом коллектив предупредили, что в скором времени им перестанут платить стимулирующие выплаты, положенные за должность «водитель-санитар». Эти выплаты составляли солидную часть заработной платы.

Затем водителей обязали самостоятельно мыть служебные машины после окончания рабочего дня. По их словам, эта мера позволяет больнице сэкономить на расходах на топливо и мойку. Однако водители снова оказались в непростой ситуации – теперь им приходится задерживаться после работы, чтобы помыть автомобиль и сдать его следующей смене чистым.

После этого водителям объявили, что их станут штрафовать за перерасход бензина и отказ ехать на вызов без включенной сирены. Причем, последнее правило действует независимо от того, насколько экстренным является вызов.

Алан Гагиев говорит, что по пути следования за медицинской каретой следит сотрудник больницы, заведующий гаражом. Если он замечает, что кто-то из водителей едет, не включив сирену, то нарушившего правило работника могут наказать штрафом.

– Зачем это делают, мы можем только догадываться. Наверное, руководство медучреждения создает меры для экономии средств, – делится своими предположениями Алан Гагиев.

Также водителей угнетает непонятно зачем ужесточенная дисциплина.

– Стало тяжело поменяться сменами с коллегами. Нас «со скрипом» отпускают на семейные мероприятия. Если свадьбу родственников еще можно пропустить, то проигнорировать похороны недопустимо…

Ну и самое главное, мужчин, которые кормят свои семьи, возмущает мизерная заработная плата. Если раньше за девять смен в месяц водители получали в среднем 25-26 тысяч рублей, то теперь их доходы не превышают 17 тысяч рублей.

Письмо президенту

Доведенные до отчаяния водители «скорой помощи» попросили помощи и защиты у президента РФ Владимира Путина. Люди уверены, что письмо главе страны, поможет восстановить справедливость и обеспечит соблюдение законодательства.

– Ни о каком выполнении майских указов в нашей республике нет и речи. Сегодня наши доходы снизились до отметки семилетней давности. После презентации новых медицинских автомобилей мы получаем для работы не полностью укомплектованные машины. Нас заставляют самостоятельно ремонтировать кареты «скорой помощи» и даже мыть их.

За переработки мы не получаем ни копейки сверху. Здесь, в родной для нас Северной Осетии — Алании, мы никому не нужны.

Нам постоянно напоминают об этом уменьшением заработной платы, штрафами за придуманные нарушения и игнорированием наших справедливых вопросов о том, что происходит, – пишут водители Станции «скорой помощи» Владикавказа.

Под обращением к президенту подписались более 60 человек.

Собрание и полиция

Немногим позже они же собрались во дворе Станции «скорой помощи», чтобы еще раз вместе обсудить претензии к руководству. Водители надеялись, что это собрание главный врач КБСМП Астан Митциев не станет игнорировать. Однако вместо того, чтобы пообщаться с подчиненными, услышать их вопросы и дать на них ответы, руководитель… вызвал полицию.

– Правоохранители были вежливы с нами. Они выслушали, зачем мы собрались и попросили написать объяснительные. Однако после этого в отношении меня, в буквальном смысле этого слова, началась травля, – признается Гагиев.

Сначала Астан Митциев обратился в ГИБДД Владикавказа с просьбой обратить внимание на поведение водителя «скорой помощи» Алана Гагиева на городских дорогах.

Оказывается, 13 мая во время внеочередного рейда по контролю за правомерным использованием световых и звуковых сигналов на медицинских каретах сотрудники КБСМП выявили, что Алан Гагиев, участвуя в госпитализации больного, ехал без звуковой сирены и пересек проезжую часть на красный свет светофора.

– Он создал на дороге аварийную ситуацию и подверг опасности жизнь и здоровье пассажиров автомобиля «скорой помощи», – пишет в обращении Астан Митциев.

Источник: uvaomos.news

Правда довела до увольнения

Позавчера, 29 мая, в больнице подготовили приказ об увольнении водителя «скорой помощи» Алана Гагиева. В нем ссылаются на пункт 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ, который предоставляет работодателю право расторгнуть трудовой договор с работником за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. 

В документе говорится, что в 7 часов 56 минут на Станцию «скорой помощи» поступил экстренный вызов. Во Владикавказе на улице Шмулевича находился пациент с высоким артериальным давлением. Однако Алан Гагиев выехал на вызов лишь спустя полчаса.

– Таким образом он нарушил пункт 2.1 должностной инструкции водителя «скорой помощи» – «обеспечивать немедленный выезд автомобиля скорой медицинской помощи на вызов и движение автомобиля по кратчайшему маршруту», – говорится в приказе.

Сам Алан Гагиев утверждает, что данные в карточке, которую заводят для каждого вызова «скорой», намеренно изменили.

– Это случилось в день, когда все водители устроили собрание. Около восьми часов утра я выехал на вызов. Однако, когда вернулся, то заметил, что карточку вызова переделали. Время написали более позднее. Врач, которая посещала больного, честно призналась, что руководство попросило ее изменить время. Это означает, что меня обвиняют в задержке, – доказывает свою правоту Алан.

Гагиев говорит, что он не революционер.

– Я простой человек, который хочет работать, зарабатывать деньги и не быть жертвой плохих руководителей, которые толком не умеют общаться с подчиненными, – говорит Алан Гагиев.

То же самое он написал в обращении в Прокуратуру Республики Северная Осетия — Алания, отметив, что после его заявления о несанкционированном снижении заработной платы, обычного водителя стал преследовать главный врач КБСМП Астан Митциев.

Источник: stav.kp.ru

«Не всем нравится работать по закону»

Корреспондентам «Регион online» не удалось дозвониться и поговорить с Астаном Митциевым. Однако ранее, комментируя ситуацию телекомпании «Крылья», главный врач КБСМП пояснил, что действительно зарплата водителей снизилась. Причиной этому стала отмена должности «водитель-санитар».

– Но мы предупредили водителей, что будут стимулирующие выплаты, которые немного увеличат зарплату сотрудников. Эти действия строго регламентированы трудовым кодексом, но, видимо, не всем работникам автопарка нравится работать по закону, – говорит Астан Митциев.

Даже в этих словах руководителя КБСМП есть неточность. Доплату за должность «водитель-санитар» у водителей «скорой помощи» убрали перед Новым годом. Люди в течение пяти месяцев – до мая – ждали, когда увеличится заработная плата. Не дождались. Справедливо потребовали объяснений. Одного из самых любопытных уволили. Да не просто уволили, а обвинили в выдуманных нарушениях.

Источник: https://news-r.ru/news/north_ossetia_alania/221457/

Обязанности фельдшера

Должностная инструкция водителя скорой помощи 2018

Должностные обязанности феьдшера 03

Должностная инструкция для фельдшера кареты скорой помощи 

1. Общие положения. 

1.1. На должность фельдшера (медицинской сестры) выездной бригады скорой медицинской помощи назначается фельдшер (медицинская сестра) способный оказать экстренную медицинскую помощь в объёме квалификационных требований подготовки фельдшера скорой медицинской помощи. 

1.2. Назначается на должность и увольняется приказом главного врача ГУЗ ГССМП. 

1.3. Фельдшер (медицинская сестра) подчинён врачу (ответственному фельдшеру фельдшерской бригады скорой доврачебной помощи) выездной бригады, а административно — заведующему подстанцией и старшему фельдшеру подстанции. 

1.4. В своей работе руководствуется “Положением о городской станции скорой медицинской помощи”, приказами и распоряжениями Комитета по здравоохранению г. Санкт-Петербурга, главного врача ГУЗ ГССМП и заведующего подстанцией. 

2. Обязанности фельдшера (медицинской сестры) выездной бригады скорой медицинской помощи. 

Фельдшер (медицинская сестра) выездной бригады обязан: 

2.1. Соблюдать трудовую дисциплину, выполнять свои должностные обязанности, приказы и распоряжения главного врача ГУЗ ГССМП. 

2.2. Прибыть на дежурство заблаговременно с тем, чтобы бригада в полном составе к началу смены была готова выехать на вызов. До начала смены расписаться в журнале дежурного наряда, надеть спецодежду, узнать номер автомашины, фамилию водителя, осуществить предрейсовый осмотр водителя, принять и проверить имущество. 

2.3. Проверить состояние автомашины, наличие и исправность рации санитарного автомобиля, сделать контрольный вызов оператору радиостанции. 

2.4. При необходимости произвести уборку медицинского мусора (салон санитарного автомобиля определяется как процедурный кабинет лечебного учреждения). 

2.5. Проверить санитарное состояние прибывшей из гаража санитарной автомашины и наличие исправной рации (получить контрольный вызов от оператора радиостанции). 

2.6. При подаче автобазой неисправного автомобиля (с неработающей рацией, отоплением и другими дефектами), информировать врача, фельдшера по приёму вызовов и передаче их выездной бригаде на подстанции (диспетчера подстанции) для решения вопроса о составлении акта и замене автомашины. 

2.7. Проверить и принять инструментарий, медицинскую аппаратуру, шины и мягкий инвентарь. О принятии имущества расписаться в соответствующих журналах. 

2.8. С момента приёма имущества фельдшер (медицинская сестра) несёт ответственность за его сохранность и правильную эксплуатацию. 

2.9. Под руководством старшего по бригаде оказывать медицинскую помощь безотлагательно и бесплатно гражданам Российской Федерации и иным лицам, находящимся на её территории (ст. 39 “Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан”) на месте и во время доставки в стационар, в объёме квалификационных требований подготовки фельдшера скорой медицинской помощи. 

2.10. Выполнять все назначения и распоряжения старшего по бригаде. Во время выполнения вызовов соблюдать установленную форму одежды. Иметь при себе удостоверение работника ГУЗ ГССМП. В свободное от вызовов время находиться на подстанции без права сна и без права отлучаться с её территории. 

2.11.

В случае производственной необходимости, по распоряжению заведующего подстанцией перейти для работы в любую бригаду подстанции, а по распоряжению старшего дежурного врача оперативного отдела центральной подстанции — на другую подстанцию или в оперативный отдел центральной подстанции. В этом случае для переезда предоставляется транспорт подстанции, а время переезда засчитывается в рабочее время. 

2.12. Если у водителя или медицинского персонала будут замечены любые признаки болезненного состояния либо признаки опьянения (запах алкоголя в выдыхаемом воздухе), немедленно информировать об этом старшего дежурного врача оперативного отдела центральной подстанции и заведующего подстанцией и в дальнейшем действовать по их указанию. 

2.13. При сигнале о поступлении вызова немедленно, совместно со старшим по бригаде прибыть к диспетчеру подстанции, присутствовать при получении вызова. 

2.14. В течение одной минуты вместе с бригадой занять место в автомашине, пристегнуть ремень безопасности и выехать для выполнения вызова. 

2.15. Оказывать помощь старшему по бригаде в осуществлении связи с диспетчером центральной подстанции при приёме вызова, в ходе его выполнения и при отчёте после его выполнения. 

2.16. Отчитываясь по телефону или рации, уточнять адрес и повод к вызову; для исключения возможной ошибки дублировать текст вызова вслух. При следовании на вызов помогать водителю и старшему по бригаде найти адрес и выбрать наиболее удобный и кратчайший маршрут проезда к месту нахождения больного. 

2.17. При оказании медицинской помощи выполнять указания и распоряжения старшего по бригаде, тщательно контролировать свои действия. Действовать быстро и решительно, проявляя внимание к больным и окружающим их лицам, соблюдать правила медицинской деонтологии, 

2.18. Во время выполнения вызова строго и точно соблюдать “Правила работы выездного персонала на автомашинах скорой медицинской помощи “, утверждённые и введённые в действие приказом Комитета по здравоохранению от 13.04.2004 г. № 87-п. 

2.19. При необходимости организовывать переноску больного на носилках (переноска больных на носилках в условиях работы бригад скорой медицинской помощи расценивается как вид медицинской помощи). 

2.20.

После выполнения вызова, связанного с транспортировкой осмотреть салон автомашины для выявления возможно оставленных больным вещей или ценностей, при обнаружении таковых немедленно доложить врачу и диспетчеру центральной подстанции. Забытые вещи должны быть сданы по акту в приёмное отделение больницы, в которую был доставлен больной, с отметкой об этом в карте вызова и указанием фамилии лица принявшим вещи. 

2.21. По окончании смены проверить наличие в автомашине аппаратуры (в рабочем состоянии), стерильного инструмента, шин и мягкого инвентаря. Заменить израсходованные баллоны с медицинскими газами.

Произвести влажную уборку салона автомашины и убрать медицинский мусор, сдать спецодежду.

Передать имущество диспетчеру или фельдшеру новой смены и расписаться в журнале приёма-передачи аппаратуры и имущества. 

2.22. До прибытия смены оставаться на своем рабочем месте, а при поступлении вызова выехать для его выполнения в любое время, независимо от того, сколько осталось времени до окончания дежурства. 

2.23. При поступлении распоряжения главного врача или старшего дежурного врача оперативного отдела центральной подстанции о задержке бригады для выполнения срочных заданий (стихийные бедствия, аварии с массовым количеством пострадавших, ЧС и др.) фельдшер (медицинская сестра) должен остаться на службе после окончания дежурства. 

2.24. Принимать участие в работе утренних конференций и совещаний, проводимых администрацией подстанций, посещать ЛКК, постоянно совершенствовать свои профессиональные знания и деловую квалификацию. 

3. Фельдшер (медицинская сестра) выездной бригады СМП должен знать: 

3.1. способы оказания доврачебной помощи больным на месте и в пути следования в объёме квалификационных требований подготовки фельдшера СМП; 

3.2. содержание медицинского ящика и фармакодинамику имеющихся лекарственных средств; 

3.3. медицинскую технику (наркозную, дыхательную и другую медицинскую аппаратуру), находящуюся на оснащении выездной бригады; 

3.4. тактику работы в сложных ситуациях (при дорожно-транспортных происшествиях, массовых отравлениях, стихийных бедствиях, чрезвычайных ситуациях,микросоциальных конфликтах и т.п.); 

3.5. дислокацию лечебных учреждений города и районы обслуживания своей и смежных подстанций; 

3.6. “Протоколы действий для фельдшерских бригад скорой медицинской помощи ”, приказы, инструкции и другие руководящие материалы, касающиеся работы скорой медицинской помощи, утверждённые вышестоящими органами; 

3.7. приказы главного врача ГУЗ ГССМП г. Санкт-Петербурга; 

3.8. деонтологию, основы законодательных и иных нормативных актов, психологии и социологии в пределах, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей; 

3.9. правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; 

3.10. порядок составления установленной отчётности. 

4. Ответственность фельдшера (медицинской сестры) выездной бригады СМП. 

Фельдшер (медицинская сестра) выездной бригады несет ответственность за: 

4.1. выполнение указаний и распоряжений старшего по бригаде; 

4.2. выполнение приказов и распоряжений главного врача ГУЗ ГССМП, своих должностных обязанностей и соблюдение трудовой дисциплины; 

4.3. сохранность оборудования и оснащения, соблюдение правил техники безопасности, охраны труда и “Правил работы выездного персонала на автомашинахСМП”. 

5. Права фельдшера (медицинской сестры) выездной бригады СМП. 

Фельдшер (медицинская сестра) выездной бригады имеет право: 

5.1. ставить вопрос перед администрацией о замене технически неисправного санитарного транспорта (с неработающим отоплением, рацией, неисправными дверными замками и т.п.); 

5.2. требовать от администрации создания здоровых и безопасных условий труда, обеспечения спецодеждой, медикаментами, оборудованием и др.; 

5.3. вносить предложения по совершенствованию медицинской помощи, оснащению санитарного автотранспорта, рациональному использованию рабочего времени и другим вопросам организации труда; 

5.4. принимать участие в управлении подстанцией, используя для этой цели постоянно действующие производственные совещания, собрания и конференции; 

5.5. на поощрение, премирование и продвижение по службе за высокие производственные показатели; 

5.6. на усовершенствование и специализацию не реже одного раза каждые 5 лет работы на ГССМП. 

6. В случае производственной необходимости Главный врач ГУЗ ГССМП оставляет за собой право коррекции должностной инструкции.

Источник: http://www.feldsher.ru/profsoyuz/stati/?ELEMENT_ID=36963

Должностная инструкция водителя – типовая должностная инструкция водителя

Должностная инструкция водителя скорой помощи 2018

Водитель – это наемный работник, который выполняет функции перевозчика в компании. Приступать к выполнению необходимых обязанностей, может лишь тот человек, у которого имеется среднее образование и права на вождение автомобиля (положительная характеристика с места работы, где он «возил» в прошлом так же повышает вероятность успешного трудоустройства).

Также перед вступлением в должность, руководитель предприятия должен протестировать потенциального работника, на проверку знаний правил дорожного движения и минимальные знания об устройстве легковой машины и системы коробки передач, после чего ознакомить его с обязанности (это требуется проводить в случае любой сколько-нибудь ответственной должности: например, существует должностная инструкция главного инженера строительной организации, которую он должен неукоснительно соблюдать — детали по этому вопросу здесь).

Должностная инструкция водителя служебного легкового автомобиля

Инструкция содержит основные рабочие моменты, которые обязан выполнять сотрудник, который претендует на данную вакансию:

  1. Обеспечивать комфорт во время перевозки внутри служебного транспортного средства.
  2. Своевременно подавать служебный легковой автомобиль руководителю и любому другому должностному лицу.
  3. Следить за общим состоянием автомобиля, его транспортными характеристиками.
  4. Осуществление заправкой нефтепродуктов в полном объеме.
  5. Сохранение документов, которые подтверждают оплату за нефтепродукты.
  6. Соблюдение необходимых правил дорожного движения и правил внутреннего порядка, во время транспортировки и передвижения служебного легкового транспортного средства.
  7. Выполнение личных поручений руководителя, во время рабочего процесса.
  8. При малейших изменениях в транспортном средстве, незамедлительно сообщать начальнику.

Скачать образец

Должностная инструкция водителя экспедитора

Экспедитор обязан:

  1. Обеспечивать сохранность и первичное состояние автомобильного средства, которое выделено ему в пользование на время рабочего дня.
  2. Осуществлять прием товаров со складских помещений.
  3. Следить за правильным заполнением технической документации на положенный определенный автомобиль, согласно установленным нормам и правилам.
  4. Осуществлять содержание всех частей служебного легкового транспортного средства в чистоте и порядке.
  5. Следить за состоянием кузова служебной машины.
  6. Взаимодействовать с руководителем компании, вносить определенные коррективы в работу предприятия и рабочего процесса.
  7. Следить за своевременным прохождением технического осмотра легкового или грузового служебного автомобиля, согласно документации экспедитора.
  8. Вести учет дорожных листов, в случае доставки особо ценных грузов на легковом или грузовом автомобильном средстве.
  9. Доставлять, в одно и тоже время, служебное транспортное средство, согласно установленному порядку и графику экспедитора.
  10. Выполнять личные поручения не только руководителя, но и иных сотрудников предприятия.

Скачать типовой документ возможно ниже:

Скачать образец

Должностная инструкция водителя автобуса

Должностная инструкция водителя автобуса школьного автобуса:

  1. Осуществлять перевозку, на автомобиле или автобусе, учеников в установленное время, согласно графику, утвержденному руководителем.
  2. Обеспечивать исправность всех деталей данного средства передвижения.
  3. Заполнять дорожный лист, согласно типовому образцу и графику.
  4. Выполнять личные поручения руководителя, которые касаются передвижения на легковом или служебном транспортном средстве.

Скачать образец

Должностная инструкция водителя грузового автомобиля

Законодательство по перевозке опасных грузов обязывает осуществлять:

  1. Контроль за наличием документов, которые разрешают перевозить опасные виды токсичных веществ.
  2. Контроль за документационной картой, которая именуется, как аварийная карта.
  3. Контроль за транспортной накладной и ее сроками.

Типовой документводителя, который обращается с опасными веществами и перевозит их на служебном или легковом автомобиле, находится здесь:

Скачать образец

Типовая должностная инструкция водителя

Типовой образец, содержит не только обязанности данной должности, но и актуальные права и границы ответственности, согласно законодательству:

  1. Экспедитор легкого или грузового автомобиля, вправе требовать неукоснительное выполнение всех установленных правил, внутри транспортного средства.
  2. Право на принятие решений, согласно данной должности.

Скачать типовой документ возможно по ссылке:

Типовой образец

Должностная инструкция водителя погрузчика

Ссылка на документ типового образца

Должностная инструкция водителя скорой медицинской помощи

Человек, который работает на данной должности обязан:

  1. Знать и неукоснительно выполнять правила дорожного движения.
  2. Знать маршрут и быть способным, в кратчайший срок, обеспечивать пребывание на месте, дабы врачи могли своевременно оказать необходимую помощь потерпевшему.
  3. Выполнять поручения врачей быстро и качественно.

Скачать образец

Должностная инструкция водителя администрации

Скачать образец

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • 8 (800) 350-83-59 — все регионы РФ.

(3 4,33 из 5)
Загрузка…

Источник: https://atc-assist.ru/zakon/dolzhnostnaya-instrukciya-voditelya-obrazec.html

Уволенный после интервью VL.ru водитель скорой намерен вернуться на работу – Новости Владивостока на VL.ru

Должностная инструкция водителя скорой помощи 2018

Бывший водитель скорой Роман Воликов судится за право восстановиться в должности после публикации о работе станции скорой помощи в декабре. Роман уверен, что таким образом ему попытались закрыть рот, когда он рассказал журналистам о ситуации в медучреждении. Однако официальной причиной увольнения стало неоднократное нарушение им трудовой дисциплины.

Как рассказал Роман, формальным поводом для выговора и последующего увольнения стала фотосъемка 10 декабря корреспондентами VL.ru территории подстанции «Центральная». 23 декабря руководство КГБУЗ «ССМП г.

Владивостока» потребовало объяснений о посещении станции посторонними лицами без уведомления главного врача.

При этом, по словам бывшего водителя скорой, территория не охраняется, пройти туда может любой человек, а жители ближайших домов даже оставляют здесь на ночь свои автомобили.

«Я отметил, что на территории подстанции находился в нерабочее время, мне было необходимо забрать забытый на работе паспорт, а фотосъемка лично мною не велась, – рассказывает Роман Воликов.

– Поскольку станция не является режимным объектом, я как работник могу находиться там в нужное мне время, никакой закон мне этого не запрещает. А по поводу нахождения прессы без разрешения главного врача я порекомендовал обращаться в соответствующее СМИ.

Однако такое объяснение их не удовлетворило».

Как отметил Роман, 22 декабря ему объявили выговор и лишили стимулирующей надбавки. Без нее он стал получать не 32 000, а 15 000 рублей. А уже 29 декабря прошло заседание антикоррупционной комиссии и комиссии по соблюдению положений кодекса медицинской этики КГБУЗ «ССМП г.

Владивостока».

Они разбирали четыре докладные записки, в которых заместитель начальника гаража, главный механик, водитель скорой и старший врач оперативного отдела свидетельствовали о нахождении на территории двух представителей прессы и водителя Романа Воликова без уведомления главного врача.

«Роман Иванович был уволен за нарушение трудовой дисциплины. 22 декабря ему объявили выговор за нарушение требований подписанной им должностной инструкции, – комментирует главный врач станции скорой медицинской помощи Дмитрий Чурилов.

– Согласно этому документу, в случае общения с третьими лицами на территории станции необходимо уведомить уполномоченное лицо, это связано в том числе с антитеррористическими мерами. Если, например, он приглашал журналистов на территорию гаража – дежурного или старшего механика.

Подчеркну – характер уведомительный, а не разрешительный. Когда два года назад ваше издание готовило материал о работе скорой, меня известили об этом, препятствий я не чинил. Я за свободу слова  – выговоров и увольнений не было.

А что написал в объяснительной Роман? Что пришел за забытым паспортом и случайно встретил на территории журналистов».

Как отмечает Дмитрий Чурилов, комиссия по этике собралась 29 декабря по инициативе работников.

У людей, по мнению главврача, накипело, так как постоянные внеплановые проверки из прокуратуры, департамента здравоохранения, управления Федеральной антимонопольной службы и других надзорных ведомств мешают обычной работе.

Согласно данным комиссии, только в течение 2016 года по инициативе Романа Воликова прошло восемь таких инспекций, не нашедших в работе скорой критических проблем.

Также главный врач указывает на то, что Роман позволял себе некорректные высказывания в адрес некоторых сотрудников.

«Я считаю, что нельзя голословно говорить о том, что “начмед не работает”, так как, например, Ирина Салахутдинова, работающая на этой должности, не только выполняет свою работу, но еще и выходит на ночные смены, работая в бригаде реаниматологом. Количество спасенных жизней Ириной Юрьевной потянет на небольшой приморский городок».

В итоге, «по совокупности заслуг» комиссия рекомендовала уволить Романа Воликова, а главный врач согласился. 25 января вышли приказы о применении дисциплинарного взыскания и о расторжении трудового договора по инициативе работодателя в связи с неоднократным нарушением работником трудовой дисциплины (ст. 81 Трудового кодекса РФ).

«Это уже второе незаконное увольнение, в 2016 году после организованного мною митинга меня пытались убрать за давно погашенную судимость (неуплата алиментов), – говорит Роман Воликов. – Тогда суд встал на мою сторону, и через несколько месяцев меня восстановили на работе.

В должностной инструкции водителя автомобиля скорой медицинской помощи, которую подписывал я, не было сказано, что я должен кого-либо уведомлять о посещении сотрудниками СМИ территории станции скорой. Новую, которую сделали специально под меня, я не подписывал.

Там добавили пункты о неразглашении коммерческой тайны, служебной… Какую служебную тайну я рассказал? Что машин не хватает, а врачи поуходили? Какая же это тайна? Руководство указывает, что я сообщал недостоверные сведения в СМИ.

Но ведь была же беседа с Павлом Серебряковым, и он частично подтвердил мои слова! И о том, что не хватает бригад, и о проблемах с транспортом».

27 декабря Роман обратился в Первореченский суд по поводу выговора. 1 марта начнется рассмотрение по существу. Исковое заявление по поводу увольнения он подал 12 февраля, как только получил на руки все документы. 

«Для окончательного решения нашего трудового спора есть только одна инстанция – суд, – резюмирует Дмитрий Чурилов. – Если он посчитает, что скорая действовала не в соответствии с Трудовым кодексом, и вынесет решение о восстановлении на работе Романа, оно, конечно же, будет неукоснительно исполнено. Если же все будет наоборот, я надеюсь, что вторая сторона также будет уважать решение суда».

Подписаться на канал VL.ru в Telegram

Источник: https://www.newsvl.ru/vlad/2018/02/13/167638/

Врата закона
Добавить комментарий